新智元报道
编辑：元宇
【新智元导读】Donald King曾在全球顶级会计师事务所普华永道（PwC）为众多500强客户打造AI智能体。作为公司AI黑客松大赛的冠军，King获得的不是奖励和提拔，而是公司裁员的电话。
裁员潮暗中逼近，这次轮到了Donald King。
如果没有接到那通电话，他也许还不相信自己竟然会丢掉这份梦想中的工作！
他刚刚拿下了公司举办的OpenAI黑客松比赛第一名。
这让他很自豪，也很有底气，觉得无论如何裁员也不会降临到自己头上。
展开剩余88%然而仅仅2小时后，他就接到PwC的电话——他被裁了！
那一刻，他觉得自己完全被打懵了，内心涌起一种羞辱。
公司没给太多裁员理由，他猜自己可能是公司前几年招人太多后被随机裁掉的那一批。
King在PwC的最后一个岗位，是帮助那些500强客户打造AI智能体，他为这些500强客户造出「AI裁员机器」，没想到把自己也裁掉了。
Donald King
梦想中的工作
在普华永道做AI智能体，这是让Donald King梦寐以求的工作。
2021年，他从德州大学奥斯汀分校拿到金融学位后，进入了这家知名的咨询公司，成为技术咨询部门的助理，入职第一年就与Oracle等大客户合作。
当PwC宣布要砸10亿美元投入AI时，King也迎来了一次职业转型的机会。
对AI感兴趣的他主动加入了公司的AI Factory团队。
他每周工作60～80小时，深度浸泡在技术里，他还在公司内部办起了AI智能体知识分享派对，最多时吸引了200多名同事参加。
King的工作时间极长，有时还会搭上周末，他始终相信自己作为产品经理兼数据科学家的工作做得非常出色。
那段时间，他既要写代码，还要带领本地和海外团队。他很享受这份工作带给他的成就感。
「这是我的梦想工作……我还在整个公司的OpenAI黑客松里拿了第一名。」
虽然这份工作令他十分自豪，但有时也会让他反思自己工作所带来的影响。
尤其是他为这些大公司做的AI智能体，可以自动化掉大量的人类工作，甚至可能自动化掉整个部门，这些让King心里有点不踏实。
虽然他认为AI自动化不了自己的工作，但他知道自己做的那些智能体很可能影响到了别人。
在被裁后的那一年里，他注意到一些曾服务过的500强客户开始缩减人员。
这也让他明白了为什么人们经常称他所在的咨询行业为「砍人帮」，只是从未想到有朝一日也会裁到自己头上。
在这股AI裁员潮中，首当其冲的是那些初级岗位。
King认为，虽然AI智能体的推理水平大概相当于5岁孩子，但它们却能掌握「全世界的海量信息」，并能自动化掉那些枯燥重复的琐碎工作。
而这些任务通常由初级岗位承担，因此也最容易被替代。
最糟的事
变成了最好的事
被PwC裁掉，失掉了「梦想中的工作」，曾一度让25岁的King陷入低潮。
那一刻，他感觉整个人生都在分崩离析。
从2021年起他就在PwC做技术咨询，最后8个月也是他在PwC最辛苦，同时也最享受的一段工作经历。
2024年10月，King拿下了全公司举办的AI黑客松比赛冠军。
这场比赛超过3000人参加，他打造了一整套能把人工操作自动化的AI智能体，他是这场比赛中的英雄。
但他收获的不是公司的提拔和奖励，而是裁员通知的电话。
PwC并没给什么具体理由，只是说业务在收缩，尤其是咨询业务。
「那一刻我觉得真的挺羞辱的」，King说。
但Z世代毕竟有Z世代的办法。
他把这个让自己「感到羞辱」的场面拍了下来，并且发到了TikTok上。他隐约觉得这个视频可能会火，「那一刻非常真实，也非常有冲击力。」
失掉工作的King决定去创业。
这是他儿时的一个梦想，初创公司的资金来自他在PwC的年薪和离职补偿。
但此时的他还没有一个明确的业务方向，只是想尝试做一家AI公司，并通过TikTok来找客户。
一开始视频浏览量很少，两周后他发布的裁员视频火了。
这时的他也逐渐找到一些方向，决定转向做一家AI营销机构，并于2024年12月正式成立公司。
在社交媒体上的走红，加上PwC的经历，帮助King的初创公司AMDK顺利起步。
突然之间，最糟的事情变成了最好的事情，他甚至有点感恩自己当时被裁了：
「现在回头看，那真是发生在我身上最好的事情之一」。
King的新公司，目标是聚焦一些在行业中打拼了二三十年的CEO，主要业务是帮这些CEO在TikTok时代打造个人品牌。
他的最早期客户全都是通过社交媒体吸引过来的。
虽然创业比就业的压力要大得多，里面还有许多门道需要摸索，但King却在其中找到了比「为他人打工」更让人满足的新目标，这种感觉让他不再愿像以往那样到一家企业选择一份稳定的工作。
「这是我人生的使命，而不是替别人实现的使命，我开心多了」。
King表示，目前AMDK已经接到了从小公司到估值十亿美元级别的企业客户，其中不少还想做自己的AI智能体。
他的终极目标，是构建一群能帮企业处理后台运营的智能体。
每一步都不会白走
创业之后，King十分享受这种「不再是螺丝钉」的感觉。
在PwC工作过的履历，让他能够更容易地赢取客户的信任。
他22岁刚入行时觉得无聊的分析师任务，帮他积累了创业所需的技能。
每周80小时的工作量、无数提案让他能够真正理解商业运行的底层逻辑。
此外，他在PwC工作时接触的大量人脉资源和工具，也为他创业提供了许多帮助。
他建议那些可能面临失业的人们，把曾经支持过自己的人名字记下来，然后主动联系他们，不断使用、扩展自己的人际网络。
据King回忆，最后在PwC最后的八个月，是自己工作生涯中最艰难的一段，他把无数晚上和周末都献给了别人的梦想。
创业虽然有时比在PwC时更辛苦，但好在可以按照自己的节奏工作，更重要的这是在为自己的事业打拼，而不是替别人。
现实的挑战是收入没有在PwC时稳定，而且绝大多数时间都是在处理琐碎的日常事务。
要扛起整个公司运营的重担，会让人觉得十分压抑，也很耗情绪。
尽管如此，King也没有任何后悔。
他希望自己的故事，可以让更多的人在AI裁员潮中，看到更积极的希望。
参考资料：
https://fortune.com/2025/11/20/26-year-old-gen-zer-laid-off-dream-job-pwc-building-ai-agents-worried-tech-he-made-more-job-cuts/
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